CI-RFP-0041 - RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E. PAYS ODAS POUR MADAGASCAR

Solicitation No.

226043

Type / RFx

RFP

Status

Open

Level

local

Published Date

Invalid Date

Due Date

March 21, 2026

NAICS Code

541620AI guide

Jurisdiction

Ipas

State

North Carolina

Agency

Ipas

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATIONLe Centre ODAS est un mécanisme régional innovant de partenariat dédié au renforcement du mouvement pour l’avortement sécurisé en Afrique francophone. Le mouvement ODAS regroupe des responsables gouvernementaux, des prestataires de soins de santé, des groupes de jeunes, des réseaux féministes, ainsi que des organisations académiques et non-gouvernementales œuvrant à déconstruire la stigmatisation liée à l’avortement, à réduire les avortements non sécurisés et à promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR). Le Centre ODAS fournit un soutien technique et opérationnel au mouvement pour l’avortement sécurisé pour équiper les partenaires et les défenseurs afin de poursuivre un programme régional ambitieux pour étendre l’accès à l’avortement dans la région de l’Afrique francophone. Au-delà de ce soutien régional, le Centre ODAS contribue également au renforcement des dynamiques nationales avec un accent particulier sur certains pays prioritaires.C’est dans ce cadre qu’interviennent les consultants pays don’t la charge sera d’assurer la coordination et le suivi des activités du Centre ODAS dans quelques pays de la région en vue de soutenir la mise en œuvre des politiques et programmes en faveur du droit et de l’accès à l’avortement sécurisé et d’effectuer les liaisons nécessaires avec les parties prenantes clés nationales de l’écosystème des DSSR et spécifiquement de l’avortement sécurisé.Afin d’atteindre la vision mentionnée ci-dessus, le Centre ODAS prévoit le recrutement de sept (07) Consultant.e.s pays ODAS. Chaque Consultant.e. sera sélectionné.e dans son pays respectif (Bénin, Cameroun, Côte d’Ivoire, Madagascar, Mali, République Centrafricaine et Guinée) et y exercera ses fonctions en tant que Consultant.e Pays ODAS.Le présent processus de sélection concernant le recrutement d’un.e Consultant.e Pays ODAS pour Madagascar.Les présents termes de référence encadrent le travail attendu par les consultant.e.s et décrivent les critères et processus de leur sélection.II. DESCRIPTION DU POSTE DE CONSULTANT. E PAYS1- Poste et MissionIl s’agit de 7 postes de Consultants Pays ODAS respectivement basés au Bénin, Cameroun, Côte d’Ivoire, Madagascar, Mali, République Centrafricaine et Guinée. Les consultant.e.s s’assureront de disposer du temps et de la capacité d’engagement nécessaires pour assurer pleinement les missions du poste, sans contrainte susceptible d’affecter leur performance ou leur régularité. Les consultant.e.s s’assureront de n’avoir aucun conflit d’intérêt dans le cadre de leurs missions.2- ObjectifsLe principal objectif des consultant.e.s pays ODAS est de coordonner et de faire le suivi des initiatives soutenues par Le Centre ODAS dans leurs pays respectifs en vue d’accompagner la mise en œuvre des politiques et programmes en faveur de l’avortement sécurisé.De manière spécifique, il s’agira de :Assurer la coordination, l’effectivité des actions et la recherche stratégique • Maintenir un haut niveau de partenariat avec les dynamiques institutionnelles nationales ainsi que les partenaires de membres du Mouvement ODAS au niveau national • Assurer la mise en œuvre de toutes les activités et initiatives du Centre ODAS dans le pays. • Contribuer activement aux différentes dynamiques nationales sur le plaidoyer en faveur de la ratification/domestication/mise en œuvre du protocole de Maputo ou de la Loi sur la santé de la Reproduction. • Participer activement aux différentes rencontres opérationnelles internes et aux rencontres avec les partenaires selon le besoin • Analyser les besoins des différentes organisations de jeunes, d’organisations féministes travaillant dans la DSSR • Contribuer aux travaux de recherches opérationnelle en matière du droit à l’avortement au niveau national.Faire le suivi et évaluation et proposer des innovations • Maintenir à jour la base de données des partenaires et des jeunes activistes/féministes partenaires dans le pays. • Alimenter le Centre ODAS en données de qualité en alertant sur les éventuels opportunités et risques susceptibles d’impacter les activités du Mouvement ODAS. • Collecter tout type de document (articles en ligne, journaux, vidéos, etc.) pouvant servir d’évidence pour la prise de décision. • Participer aux visites et activités de suivi des différents projets mis en œuvre organisées par le Centre ODAS et les autres acteurs et partenaires, au besoin.Représenter le Centre ODAS • Représenter le Centre ODAS auprès des autorités nationales et des organisations partenaires • Participer aux initiatives du Centre et des partenaires à travers la collaboration avec les groupes techniques, groupes de travail, communautés de pratiques, etc.Administration et logistique • Assurer que les exigences légales requises soient respectées • Assurer un relais dans l’organisation administrative et/ou logistique au besoin.3- Résultats attendusÀ la fin de la période d’exercice, le.la Consultant.e pays doit avoir : • Soutenu efficacement les activités des projets du Centre ODAS conformément à son cahier de charge • Contribué au renforcement de l’ancrage national du Centre ODAS • Assuré une représentation crédible et structurée du Centre ODAS • Amélioré la circulation de l’information stratégique • Contribué à la performance globale du Centre ODAS • Renforcer la cohésion entre les membres du Mouvement ODAS dans le pays.4- Livrables/jalonsLes livrables seront définis avec chaque consultant.e pays prenant en compte la spécificité contextuelle de chaque environnement. 5- Durée du mandatLa durée de l’engagement en tant que Consultant.e pays ODAS est d’un (01) an à partir de la date de la signature du contrat. Le renouvellement éventuel se fera sur la base des besoins stratégiques du Centre ODAS.III. PROFIL ET QUALIFICATIONS DU.DE LA CONSULTANT. E PAYS ODASPour être éligible, le.la Consultant.e pays doit avoir le profil minimal suivant : - Niveau de qualification : Diplôme Universitaire Supérieur en Santé publique, en sciences sociales, et autres domaines connexes ; formation complémentaire en suivi-évaluation, gestion de projets ou plaidoyer appréciée - Description du profil : Expertise en Droits en Santé Sexuelle et Reproductive (DSSR), incluant l’avortement sécurisé ; Faire preuve d’un engagement clair et cohérent en faveur de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et militant pour les droits des femmes, de la DSSR, de la promotion de l’accès à des services d’avortement sécurisé et/ou domaines connexes. Capacité de coordination nationale multi-acteurs (ONG, autorités publiques, organisations féministes, mouvements de jeunes). - Expérience de travail : Expérience avérée dans la collaboration avec les dynamiques institutionnelles (gouvernements, décideurs, mécanismes de suivi des droits de l’homme, etc.) ; Expérience avérée dans la collaboration avec les organisations du système des nations unies et autres représentations régionales clés installées au niveau pays.Années d’expérience : 05 à 10 ans d’expérience professionnelle le domaine des DSSR et/ou domaines connexes avec au moins 03 ans d’expérience confirmée en coordination de projets, plaidoyer politique, suivi-évaluation et représentation institutionnelle dans les domaines des droits des femmes, santé reproductive ou développement. Une expérience avec le Mouvement ODAS ou sur les questions d’avortement sécurisé constituera un atout.Aptitudes requises :  Capable d’assurer la mise en œuvre de projets nationaux ;  Représentation institutionnelle et l’analyse stratégique ;  Forte aptitude à travailler avec les autorités, ONG, organisations féministes et mouvements de jeunes ;  Bonnes aptitudes de communication et de rédaction de rapports ;  La connaissance de la culture et des pratiques au niveau du pays sera un atout ;  Bonnes aptitudes de communication et de rédaction de rapports ;  Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;  Bonnes aptitudes pour le travail en équipe et dans un environnement sous pression.IV. RÉMUNÉRATION• La rémunération des consultant.e.s pays se fera conformément à la grille de paiement interne et sur la base des profils retenus. • Le paiement des consultants, mensuellement, est assujetti à la soumission effective des rapports mensuels d’activités au plus tard le dernier jour de chaque mois. Une fois soumis, les rapports seront validés pour enclencher le processus de paiement. • Un délai de 10 jours est à prévoir entre la date de soumission du rapport et la date effective du paiement. • Le délai de réception des fonds par le.la consultant.e est dépendant de sa localisation et de sa banque partenaire.

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2. March 21, 2026Responses Due